Đắng: Nhân viên bị sa thải vì trả lời sếp bằng biểu tượng “OK”

Giao tiếp thiếu ngữ cảnh hoặc ngôn ngữ cơ thể có thể dẫn đến việc một từ hoặc biểu tượng cảm xúc dễ dàng bị hiểu sai. Một nhân viên ở Trung Quốc đã hiểu rất rõ bài học này khi mới đây, cô bị sa thải chỉ vì trả lời sếp bằng biểu tượng “OK” trên ứng dụng WeChat.

“Cô nên sử dụng văn bản để trả lời tin nhắn, đó là quy tắc, cô không biết sao?”, tờ South China Morning Post thuật lại lời của người quản lý. Sau đó, nữ nhân viên được yêu cầu liên hệ với bộ phận nhân sự để xử lý đơn xin nghỉ việc.

 "Đây là sự thật. Tôi đã làm việc trong nhiều năm và đây là lần đầu tiên tôi gặp phải tình huống ngu ngốc này”, nữ nhân viên xui xẻo chia sẻ.

Tuy trường hợp này có phần hơi oan uổng cho người nhân viên nhưng trên thực tế, hiện nay, nhiều người có thói quen giao tiếp bằng icon (ví dụ như chỉ bấm like) mà không nói chuyện rõ ràng, đôi khi sẽ gây khó chịu cho người khác hoặc thể hiện sự kém tế nhị.

Vì vậy, chúng ta nên hạn chế, chỉ sử dụng các biểu tượng cảm xúc đúng lúc, đúng chỗ để giữ các mối quan hệ của mình luôn tốt đẹp. Chẳng hạn, nếu cô nhân viên trên đáp lại sếp bằng câu “Yes, boss” (Vâng, thưa sếp) - sẽ chỉ mất của cô thêm 1, 2 giây nhưng đổi lại, cô sẽ không phải đi tìm công việc mới.

Nguồn: Mashable

Xem thêm: 

• Hàng quán thời 4.0: Không mặt tiền, không shipper vẫn “phất” lên
• Công ty lớn như Google, Facebook trả lương cho kỹ sư phần mềm ra sao?